Este 2022 ha sido un año lleno de retos y mucho aprendizaje; por ello, en este post queremos echar la mirada atrás y recordar los comienzos de Campos Serrano Biólogos de la mano de Juan Francisco, CEO y fundador de la empresa.

COMIENZOS

¿Cuál fue la motivación de la creación de la empresa? 

Tras aprobar las oposiciones para el CSIC no tomé posesión hasta casi un año después. Durante ese tiempo estuve poniendo en marcha varios proyectos relacionados con formación junto a administraciones públicas. Tras mi incorporación al Consejo Superior de Investigaciones Científicas continué con trabajos de consultoría en materia de sanidad ambiental y realicé funciones de responsable técnico en materia de control y prevención de legionelosis. Paralelamente, mis compañeros que acababan su tesis doctoral en el CSIC se incorporaron al proyecto que ahora se conoce como Campos Serrano Biólogos.

 

 ¿Cómo fueron los comienzos?

Los comienzos fueron duros. No existía un equipo como hay ahora y todo el trabajo recaía en mí y en mis padres que me ayudaban con la entrega de la documentación de los trabajos de consultoría. Esto fue en el año 2005.

DIFICULTADES/ RETOS

La mayor dificultad fue que el proyecto comenzó en plena crisis económica y la financiación venía de mi trabajo como funcionario. No tenía un equipo, no había una oficina, no tenía vehículos, ni podía dedicar todo mi tiempo a las tareas de Campos Serrano Biólogos porque tenía que cumplir con mis obligaciones laborales en el CSIC.

El mayor reto era crear un equipo de profesionales que pudieran dar un servicio de calidad al cliente. Necesitaba cualificar los recursos humanos, elaborar procedimientos de trabajo en los que posteriormente basar nuestros sistemas de calidad y mejora, autorizarme para los servicios que realizamos, captar clientes…

 

LOGROS CONSEGUIDOS 

A lo largo de estos años hemos cumplido todos los objetivos marcados en la estrategia de la empresa. Nos certificamos con las normas de calidad, de medioambiente y de control de plagas. Digitalizamos todos nuestros procesos y relación con clientes y proveedores. Abrimos varias líneas de negocio complementarias entre sí, como son servicios, formación e innovación. Somos un equipo profesional que se comporta como una familia, cuidando los unos de los otros.

EQUIPO HUMANO

¿Quiénes fueron los primeros en unirse al equipo? ¿Cuántas personas forman parte del equipo de Campos Serrano? ¿Qué departamentos existen? 

En el inicio colaboraron conmigo profesionales externos como Cristóbal Pérez o fontaneros como José y Paco Domínguez. Posteriormente se incorporó Nicolás Leiva a la plantilla, siendo el primero al que contraté. Después vinieron los más de 10 profesionales que trabajan en los departamentos de control de plagas, aguas y Legionella, seguridad alimentaria, formación e innovación.

RETOS PARA EL FUTURO

El reto viene de la mano de la inteligencia artificial, del big data, de la automatización de los procesos, del marketing digital y de la industria 5.0.

Esperamos que os haya gustado este formato de post en el que os mostramos un poco más de la trayectoria de este proyecto.

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